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第一支部召開公司總部“轉作風、重實干、提效能”座談會

第一支部召開公司總部“轉作風、重實干、提效能”座談會

  • 分類:黨建工作
  • 作者:
  • 來源:黨群部
  • 發布時間:2019-10-29 16:38
  • 訪問量:

【概要描述】

第一支部召開公司總部“轉作風、重實干、提效能”座談會

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  • 分類:黨建工作
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詳情
守初心  擔使命  找差距  敢擔當
第一支部召開公司總部“轉作風、重實干、提效能”座談會
從我做起,從現在做起,從點滴做起
    10月28日,秋意正濃,陽光斜灑在總部第二會議室,溫暖明亮,嚴肅活潑。歡快的音樂聲中,以部室為單位,總部員工依次在“轉作風、重實干、提效能”承諾書上鄭重地簽下自己的名字。公司第一黨支部“轉作風、重實干、提效能”座談會正在這里舉行。
    在公司“不忘初心 牢記使命”主題教育調研過程中,針對項目提出的問題,本著更好地服務于項目、更快地提升服務能力,第一黨支部按照立行立改的要求,迅速響應,立即啟動了強化作風建設行動,緊鑼密鼓地召開了此次座談會。公司黨委書記董煥民與大家一起座談,會議討論并簽署了《“轉作風、重實干、提效能”承諾書》,人力資源部宣讀了《關于公司總部勞動紀律競賽的通知》。
    董書記從三個方面與大家進行深入交流,溯初心、找差距、促整改。
    “我們是怎么來到這里的?”結合親身經歷,董書記回顧了公司從1979年重慶成立后不斷求生存、促發展的坎坷歷程,在公司歷屆班子的正確領導、全體員工的艱辛努力下,在老領導和老同志的大力支持下,才落腳西安,不斷發展壯大,提醒我們一定要心存敬畏,懂得感恩,謙恭得體,要傳承優秀的企業文化與良好的作風,勇擔發展企業的堅強使命,守住初心。
 “我能行嗎?”董書記指出,公司總部是經營型、管理型的總部,而不是安置型的,要擔負著非常重要的管理職能,這也決定了在這里工作的必須是優秀的,必須是專業的,必須是更加敬業,應倍加珍惜崗位的來之不易。董書記要求大家從工作、能力、水平、業績、作風、覺悟等多個維度,對照崗位職責,尋找標桿,檢視問題,尋找差距,捫心自問“我能行嗎?”這個問題,要求大家加強學習,增強本領,盡好職責,共同努力,為項目提供及時周到的服務。
    “我幸福嗎?”董書記提倡大家要快樂工作,全面審視自己的工作,認真分析工作情緒不高、缺乏激情的原因,努力找出改進工作的方法,形成積極向上的心態和團結有為的工作氛圍,不要把工作當成負擔,把多干工作、干好工作當成一件快樂的事,讓總部作風實現大轉變,讓工作效率更高,只有把企業搞好,大家工作生活才能更加幸福。
    董書記要求,大家要從現在做起,從小事做起,堅守崗位,用心工作,努力學習,切實轉變作風,提高工作質量,弘揚正能量,推動公司持續穩步健康發展。
    人力資源部宣讀了勞動紀律競賽方案,第一支部宣讀了《公司總部“轉作風、重實干、提效能”承諾書》,與會人員踴躍在《承諾書》簽字。
    與會人員紛紛表示全力支持此次活動,努力從自身做起,從現在做起,從本職工作做起,以轉變作風的新成效,展現嶄新的總部形象,推動公司高質量發展!
    會議由支部書記王娥娥主持,總部中層管理人員及全體員工參加了會議。
  
 

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